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而iPhone X,除了采用了三星定制的OLED屏幕之外,电池、电容器等组件同样来自三星。根据华尔街日报的估算,每卖出一部iPhone X,三星就可以从这部手机上赚取110美元的利润。按照苹果的估算,苹果将卖出1.3亿部iPhone X,所以,三星可以从iPhone X身上赚取143亿美元的利润。当然这只是iPhone X上市之初的预测,实际上iPhone X的销量并未达到预期。

事实上,在2012年,现行《职业病分类和目录》进行增补时,曾有消息称,有望将颈椎病等白领一族高发的疾病纳入职业病范畴,当时支持的呼声很高,也不乏反对意见。有人认为,和别的有毒有害物质引起的职业病不同,颈椎病的发病在许多办公群体中都很常见,而且因为娱乐方式的转变,许多人在脱离办公环境后,仍在进行以低头为主的娱乐方式,如上网玩游戏、低头玩手机等,很难区分是因工作还是因娱乐形成的颈椎病。

据路透社消息,有着全球最赚钱公司之称的沙特阿美(Saudi Aramco)在沙特利雅得时间今日(11月17日)表示,公司IPO指导价为每股30里亚尔至32里亚尔,按照这一区间来计算,沙特阿美将在IPO中募资240亿~256亿美元,这意味着这家中东的石油巨头的IPO后市值将在1.6万亿~1.7万亿美元之间,低于沙特王储此前设定的2万亿美元的目标。

优化管理重在预防在采访中,也有不少用人单位提出了相似的质疑,比如若简单地将颈椎病等疾病纳入职业病范畴,将增加用人单位压力,且用人单位可能要为员工自身的不良生活习惯买单。考虑到当下的劳资博弈格局,压力向资方转嫁,很可能使得对颈椎病的职业病认定虚置,削弱其可操作性。

就在临近农历新年的2月2日,又有自称网易员工爆料,网易自营的电商品牌网易严选计划在除夕通知裁员,并且年后还会裁员30%,预计公司规模从1400人裁到900人。网易严选裁员或许只是2018后半年中国互联网公司裁员浪潮中的小波浪。不过这位员工爆料的争议点在于,年终裁员正好不发年终奖,而当初与HR谈定的是一年20薪,即公司省下了8个月薪水的年终奖,按照《劳动法》中N+1个月薪的补偿标准,这位员工等于完全没得到补偿、只得到部分应得的年终奖。2月2日下午,网易严选回应称该消息不实,裁员只是团队调整优化中“末位淘汰”的正常过程,网易严选也仍然在招聘之中。

“不仅生产一线要安全,我们还要有大局观,周边5个村安全了,厂区才安全。”柯晓阳说,公司专门组织一支防护队,到周边村子发放口罩等物资,并帮着进行卫生消毒杀菌。为确保企业正常生产,葛店经开区管委会同样坚守一线,服务“不打烊”。采访时,柯晓阳手机响了,原来是负责电厂设备维修的工程师人在宜昌,过不来。“这事儿就交给我吧。”葛店经开区管委会副主任万兴平说,“急企业之所急。只要企业提出需求,园区一定尽力快速协调。”

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